Авг 242013
 

Сейчас уже не шокирует наличие у соседей 2-ух автомобилей, пригородного дома либо домработницы. Ну и ассистентка по хозяйству уже не является признаком принадлежности к элите. Но формировавшийся десятилетиями склад ума русского человека все еще принуждает многих «владельцев» испытывать не поддающееся объяснению чувство неловкости и вины, нанимая домработницу. О том, как отыскать последнюю, о чем же не запамятовать, какие вопросы задать, что не упустить, — эта статья.

Для чего нужна домработница?

Горничные, прачки, поварихи и экономки направились на свалку истории после октябрьского переворота. И так как «эксплуатации человека человеком» в Русском Союзе не было, то совместно с ней пропали и способности общения с нанимаемым персоналом. Естественно, домработницы, либо помощницы по хозяйству, как деликатно именуют их наши сограждане, по сути после революции никуда не пропали. Они как и раньше трудились в профессорских, писательских и актерских семьях. Присутствовали они и в домах инженеров, занимающих суровые посты. Конкретно в русские годы и родилось слово «домработница», обозначающее даму, по найму занимающуюся поддержанием порядка в квартире.

Но за последние годы ситуация поменялась. Сейчас помощницы по хозяйству появились в семьях «среднего» класса и даже в семьях с очень умеренным достатком.

Правда, если до революции нанимались на домашнюю работу, обычно, деревенские девицы и юные дамы либо бедные далекие родственницы, сироты, которые, попав в семью, становились ее частью и проживали там время от времени всю свою жизнь, то в наши деньки профессия домработницы пользуется спросом посреди пенсионерок и дам за 40, которым уже не удается отыскать работу по специальности.

Вы много работаете, дома бываете только вечерами. Допоздна пропадаете на кухне, а в единственный выходной — моете, чистите, стираете, гладите, разгребаете накопившиеся «завалы» и т. д. И это — удел обыкновенной средней работающей дамы, а если она еще владелица собственного бизнеса либо управляющий? Либо готовится к защите диссертации? Прибавьте к этому время, которое необходимо уделить ребенку и супругу. И так — изо денька в денек. Кроме того, что на физическом уровне время от времени еле дотягиваешь до отпуска, охото повстречаться с друзьями и подругами, сходить в кинозал, на премьеру в театр, в музей, выкарабкаться на дачу либо за город, прочесть пропущенные книжные новинки, просто пройтись по городку и посидеть в сквере, в конце концов!

Если же ваш малыш еще совершенно кроха, то неувязка «как все успеть» приобретает еще огромную актуальность.

Если вы живете с родителями либо, к примеру, бабушками, то домашние хлопоты умеренно распределяются на всех бессчетных домочадцев, что несколько упрощает жизнь юный матери. А если вы одна из числа тех счастливиц, кто уже имеет свою квартиру? И не считая вас в ней хозяйничать некоторому? А если родные далековато и посодействовать не сумеют? Одно из вероятных решений в таком случае — няня для малыша. Но если вы сама желаете почувствовать всю полноту и удовлетворенность материнства, то задумайтесь еще об одном решении трудности — наймите домработницу. Удивительно, но многим до сего времени мысль нанять ассистентку по хозяйству просто не приходит в голову!

Должностные обязанности

Итак, домработница может быть приходящей либо с проживанием. 1-ая работает несколько часов в неделю. К примеру, дважды по три часа, либо в выходной денек утром до вечера. Либо каждый денек, но по определенному количеству часов. Это решаете только вы. Если же у вас огромное хозяйство, к примеру дом в три этажа, и есть возможность поселить обслуживающий персонал у себя в доме, то вам более предпочтителен 2-ой вариант — неизменная домработница, с проживанием может быть.

Что должна делать ассистентка по хозяйству? Да, фактически, все, что вы сочтете необходимым!

Чтоб вам было проще сориентироваться, давайте перечислим главные пункты домашнего хозяйства:

  1. Уборка дома.

Содержит в себе избавление от пыли и грязищи в всех ее проявлениях (пылесосить, вытереть, мыть).

  1. Стирка и глажка белья.

Есть у вас стиральная машина-автомат либо нет, процесс стирки все равно отбирает часть нашего драгоценного времени, в особенности в стадии окончания, т.е. когда необходимо весь этот ворох перегладить, а почему — это тоже пункт для домработницы.

  1. Готовка.

Тут вероятны такие варианты — вы не привередливы в еде, предпочитаете обыденную домашнюю кухню всем иным ресторанным изыскам — сможете перепоручить это ответственное дело домработнице. Но если вы привыкли к изыскам и деликатесам и не всякий ресторан вам угодит, то, вероятнее всего, будет нужно очередной работник в доме — повар.

  1. Покупка товаров.

Этот пункт востребует от вас сначала доверия. Кому-то покажется сложным, а кому-то и неосуществимым доверить наличные чу- жому человеку. Но учтите, также, что всегда вероятен если не полный, то частичный контроль (к примеру, в виде чеков). Задумайтесь и подсчитайте, сколько времени вы тратите на походы по магазинам? Если вам это не неувязка и вы закупаете все раз в неделю на рынке либо в возлюбленном гипермаркете, то, может быть, эта услуга не нужна.

  1. Уход за комнатными растениями и/либо животными.

Пусть вас не смущает незначительность этого пт на фоне других. Может быть, у вас на дому совершенно нет цветов, но есть что-то другое, что трудно предугадать в обзорной статье, требующее внимания и ухода. К примеру, аквариум. Либо собака. Это может стать дополнительным пт в вашем перечне.

  1. Другое.

Что мы запамятовали включить в перечень? Уборка постели, смена белья, вынос мусора, оплата квартирных счетов, поход в химчистку либо обувную мастерскую. Редко, но вам может пригодиться: разморозить холодильник, промыть окна, законсервировать продукты на зиму, разобрать кладовую. Домработница может забрать малышей из школы и накормить их обедом. Что из домашних дел передоверить нанимаемому работнику — решать вам.

Как и где находить?

Ваш перечень готов. Сейчас вы верно понимаете, что будет делать ваша ассистентка. Приступаем к ее поиску.

Варианты последующие:

  1. Пользоваться услугами агентства по подбору персонала в семьи.
  2. Дать объявление в газету.
  3. Расклеить объявления у себя в районе.
  4. Пользоваться советами друзей и знакомых.

Из всех вариантов — наем а домработницы через агентство, считается самым неопасным и первым приходит в голову. Обычно плата за услуги агентства равна месячному окладу работника. За что берут такие средства? Говорят, что за качество кадров.

Да, вправду, агентство проведет подготовительный отбор-оценку кандидатов.

Агентство проведет психологическое тестирование. Это имеет смысл, т. к. отсеиваются кандидаты, склонные к конфликтам, с патологической ненавистью ко всем, кто зарабатывает больше их, и т. д.

  • Агентство проверит документы грядущего работника и востребует у него мед книгу.
  • Некие агентства проводят обучение, на котором дам знакомят со всеми новомодными средствами для очистки, мойки, стирки и отбеливания, пичкают уникальными рецептами, также на курсах ученицы избавляются от психического дискомфорта, возникающего при статусе домработницы.
  • Согласовав с менеджером перечень требований к домработнице, вы просмотрите несколько резюме и встретитесь с 2 — 5 за ранее отобранными кандидатами. В случае если работник вас не устроит по беспристрастным причинам, вам его бесплатно поменяют в течение обсужденного срока.
  • Учтите, что не все агентства схожи. Посреди работающих много лет, приличных и надежных есть нерадивые однодневки.
  • Агентству нужно платить за услуги.
  • Многие из возможных кандидатов не обратятся в агентство сами (к примеру, ваша соседка-пенсионерка).
  • Как инспектируют возможных служащих в агентствах? Обычно они заполняют анкеты, проходят психологическое тестирование и демонстрируют свои документы. Согласитесь, что такие способы проверки не могут гарантировать честность и честное отношение к своим обязательствам.

Метод с наймом работника по советы друзей неплох тем, что человек уже прошел проверку временем у ваших знакомых. И вы сможете не колебаться хотя бы в его порядочности, также выяснить его плюсы и минусы как работника заблаговременно. Где гарантия, что тот работник, который стопроцентно устраивал ваших друзей, так же устроит и вашу семью? Ведь семьи такие различные! Может случиться, что какие-то из вредных привычек домработницы (к примеру, курение), применимые для ваших друзей, не устроят вас. Что ж — это можно отнести к «минусам» данного пути решения трудности.

Вариант с объявлением в газету, если в нем вы указали перечень ваших требований, позволит вам самой выбирать из числа тех, кто отзовется на ваше предложение. Если же вы укажете и предполагаемый оклад, то круг претендентов существенно сузится. А в случае расклейки объявлений дом — работница будет из вашего же района, что комфортно и для нее и, может быть, для вас. «Плюс» вы экономите целый месячный заработок работника и сможете указать конкретно ту сумму оклада, которую сможете безболезненно взять из бюджета семьи. «Минусом» найма по объявлению в газете является очень большой поток желающих получить работу. Вы сможете утомиться встречаться с десятками кандидатов, из которых подходящий конкретно вам окажется 20 пятым.

Что спросить и что востребовать?

Итак, последующий шаг поиска: вы начинаете встречаться с кандидатами.

Если это происходит не в агентстве, то постарайтесь устраивать первую встречу на нейтральной местности. Во дворе, в сквере, в машине. Почему? В целях вашей безопасности. Представьте, сколько сторонних людей побывают в квартире, запомнят ваши адресок, телефон, обстановку! Не стоит всех приглашать в дом.

Снова озвучте перечень ваших требований к работе. Если тут не возникнет вопросов, то начинайте спрашивать сами. Владелец имеет право иметь информацию о:

  • состоянии здоровья домработницы (мед книга окажется в данном случае не излишней);
  • ее семейном положении (могут появиться трудности, если домработница обременена собственной большой семьей);
  • умениях (это может касаться способностей стирки в автоматических стиральных машинах либо использования разными современными бытовыми устройствами);
  • о том, что она не может либо отрешается делать (к примеру, стирать из-за аллергии на порошок либо чистить сантехнику — ну не царское это дело;
  • прошлом опыте работы. Желательны отзывы из семей, где домработница ранее служила. Непременно позвоните бывшим нанимателям!

Время от времени встает вопрос: необходимо ли подписывать контракт либо договор с домработницей? Почаще обходятся без него. Контракт может быть устным. Но даже в самой обычный форме, с указанием всех обязательств и времени работы, паспортных данных сторон, письменный контракт был бы не излишним.

Работник вправе заключить со своим работодателем — физическим лицом — трудовой контракт в письменной форме. Тогда в договор необходимо внести все условия: обмолвить оплату и режим работы, дополнительные часы и их оплату, выходные деньки и отпуск, обязанности работника и работодателя. Контракт с работником заключается в письменной форме и регится в органе местного самоуправления. В Москве, по округам, есть органы, которые решают вопросы в рамках соответственного окрестность (района) — префектуры. Работодатель часто заносит неотклонимые платежи. Если работник заинтересован в собственном трудовом стаже, то он может взять обязанности по уплате взносов на себя. Но! Работодатель — физическое лицо — не имеет права делать записи в трудовой книге работника, также оформлять трудовые книги гражданам, принимаемым на работу в первый раз. Выход: хранить письменный контракт до момента пришествия пенсионного возраста, потому что он является документом, подтверждающим трудовой стаж. С этим контрактом перед оформлением пенсии и первых выплат работник должен обратиться в компетентные органы по месту проживания.

Подводные камешки

Обладателям нужно быть готовым к некоему дискомфорту, связанному с тем, что в доме появится сторонний человек. Чтоб свести проблемы к минимуму, постарайтесь избрать такое время прихода помощницы, когда вам не нужно отрешаться от собственных привычек (к примеру, вы любите ходить неодетой по утрам) либо когда вы уходите из дома.

Тут встает другой, принципиальный вопрос: доверять ли домработнице ключи от дома либо пусть убирается в присутствии владельца? Естественно, приятно придти в чистую квартиру, но отважиться дать дом в полное распоряжение чужого человека решится не каждый. Может быть, вам хорошим покажется последующий вариант: какое-то время (испытательный срок) хозяйка находится дома, когда приходит ассистентка по хозяйству (тем паче что 1-ое время у все равно придется корректировать ее деяния), а потом, почувствовав, что доверяет, оставляет дом на ее попечение.

Чтоб избежать конфликтов, необходимо следовать определенным правилам воззвания с помощницей по дому. Пытайтесь выстроить дела так, чтоб обеим сторонам было комфортабельно. Не запамятовывайте, что вы идиентично нуждаетесь друг в друге. Идеальный вариант отношений — чисто деловые. Всегда есть соблазн сдружиться с домработницей, и это хорошо, если вы убеждены, что можете позже «спросить» с «подруги» и не увеличивать ей заработную плату без обстоятельств. Не стоит смущяться делать замечания, когда вас что-то не устраивает, в особенности на первых порах. Но только очень обходительно. Ведь то, что для одних «чисто», для других «грязно», и это полностью нормально. Требования и привычка к чистоте во всех семьях различны. Чтоб поддерживать разумную дистанцию, лучше сохранить воззвание на «Вы». Уважайте в ассистенте личность. Не жалейте слов благодарности.

Принципиальные мелочи

Вы, в конце концов, избрали из кандидатов ту, кто отвечает вашим представлениям о домработнице. Что далее? Хозяйка должна сама провести экскурсионную поездку по квартире и поведать о капризах техники, хрупких предметах, раритетных вещах, требующих особенного внимания, и тех предметах, с которых не нужно стирать пыль (к примеру, какие-то картины) либо переставлять с места на место.

Домработнице в свою очередь положено знать распорядок жизни в семье, вкусовые предпочтения домочадцев, все нужные телефоны (ваши личные и служебные, также номера телефонов ЖЭКа, районного отдела милиции и участкового доктора). Покажите домработнице, где находится аптечка и средства первой помощи. Составьте перечень тех знакомых и родственников, кто может придти в ваше отсутствие и кому домработница может открыть дверь. Заблаговременно обговорите, должна ли домработница в ваше отсутствие подымать телефонную трубку и отвечать на звонки.

Можно бросить определенную сумму средств на неожиданные расходы.

Платите заработную плату впору, помня, что она, может быть, — единственный источник доходов другого человека.

Следует сейчас обговорить разные «мелочи», которые также могут отыскать отражение в договоре:

  • инвентарь для уборки употребляется хозяйский;
  • цена испорченных по вине домработницы вещей вычитается из ее заработной платы;
  • если домработница захворала либо решила взять выходной, то эти деньки ей, обычно, не оплачиваются (домашний труд сдельный);
  • как будет питаться домработница;
  • можно обсудить вопрос с униформой, если вам это принципиально;
  • и если не задели этого вопроса ранее — тактично обсудите невмешательство в личную жизнь владельцев. Это нередко становится предпосылкой расставаний с работницей. К примеру, дама в возрасте взяла на себя роль «хозяйки» у юный домашней пары и стала их «строить». Другая, дискуссировала с соседями личную жизнь собственных работодателей. Распространение хоть какой инфы о вашей семье — неприемлимо.

Сейчас домработница — уже часть ежедневной русской жизни. В доказательство тому — отдельные разделы объявлений в изданиях о работе. Их отыскивают многие и многие себя предлагают.

Сможете именовать свою домоспасительницу как угодно — домработница, экономка, домоправительница, ассистентка по хозяйству, но сущность от этого не изменяется. Она конкретно тот человек, который не только лишь воплощает в жизнь все ваши дерзновенные мечты по поводу чистоты и комфорта в доме, да и дарует то, чего у вас нет, — время, свободное время.

 Posted by at 23:24

 Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

(required)

(required)